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香港作为过去二十年来世界上最自由经济体的记录保持者，在香港开展业务是一个人可以为他们的业务做出的最佳选择之一。它是银行业和商业领域的全球领导者，甚至在英国，美国甚至日本都是世界上最不腐败的国家。
最重要的是，在香港开展业务相对更具成本效益，而且比其他国家更容易。作为香港的外国人，您可以拥有公司100％的股权，您既可以是公司的股东，也可以是董事。此外，在香港开展业务，一个人可以轻松地与中国等亚洲大陆的国家建立业务往来。
以下是与在香港开展业务甚至开设香港银行账户有关的所有事项。
香港公司类型
在香港开设的最着名的业务是“有限公司”，但也有其他选择。这些选项仅在您已有其他业务时才会打开。以下是您可以在香港开设的公司类型：
有限公司
有限公司是在香港开设的最简单，最常见的业务。在香港成立这类公司后，该人可享有与居民企业家相同的税收优惠。这还包括与中国的自由贸易安排。
分支机构
如果您已经有一家在香港以外注册的公司，您可以在香港开设分公司。该办公室有一套独特的限制，并不独立于其母公司。
代表处
这类办事处是在香港设立办事处的最受限制的方式，因为这些办事处不得参与该国的任何营利活动。这意味着您无法在香港出售甚至制造商品或服务。
如果您想要开设一个公司的非销售分支机构，这对您来说是正确的选择，例如营销部门或支持办公室。
重点将放在有限公司，因为它们是最容易融入香港的最常见类型。在开始此过程之前，请确保您拥有该业务的名称。使用Startupr网站上提供的选项，检查该名称是否在香港可用。
商业登记
这是您确定公司名称后的下一步。该企业注册将在香港税务局业务开始前进行约一个月。由于CR等政府机构的直接门户，Startupr可以协助这项服务。
为了简化在香港开展业务的过程，公司注册申请也包括商业登记申请。由于价格不断变化，请参阅Startupr主页上的费率。您还可以在提及服务包的页面上找到成本细分。
此外，在业务注册后，您需要在每个人都可以看到的情况下，将业务证书放在办公场所。
处理时间
如果商业登记证书适用于公司注册，则通常会在3-5个工作日内从公司注册处汇总。但是，通过加急服务，我们可以在短短24小时内让您的公司在法律上活跃起来。
银行开户
公司成立后，您需要一个银行账户来进行所提供服务的商业交易。这个过程是一个稍微艰难的过程，但在Startupr的帮助下，您可以以正确的方式在香港开设银行账户。
该过程包括以下步骤：
成立后，研究银行并选择满足您需求的银行。
收集提交给银行的所有必要文件。如果雇用它，Startupr可以帮助完成此过程。
确保满足所有要求，以便安排银行预约。
亲自与银行会面并将文件和申请提交给银行。
银行批准后，开立商业银行账户，您可以轻松自如地使用网上银行。
业务开始通知
任何在一站式公司及商业登记服务机构注册的新注册本地公司，须向业务专员公告业务详情。这必须以书面形式在其业务开始之日起一个月内完成。所需的详细信息包括业务发布日期，公司地址，公司性质，业务描述和业务名称。
通知表格的各种形式
通知可以填写必要的表格。除此之外，每家公司必须在变更后的一个月内以书面形式通知委员有关上述业务细节的任何变更。有关通知的帮助，公司可以使用相关表格，这些表格可以从IRD的网站下载或从Startupr获得。此外，对于任何业务凭证的更改，每个特定的具有必须相应填写的特定表单。
此外，商业登记办公室必须在变更后一个月内收到合作伙伴入会或退休的通知。IRBR64表格必须与其他离开或进入的合作伙伴的签名一起签署。与表单一起，发送业务文档和人员ID以进行更改非常重要。
如果合作伙伴的变更要么使企业成为合伙企业的独资企业，反之亦然，则一旦记录变更，将立即发布经修订的商业登记证。对于业务性质的变化，IRBR193表格必须与其中所述的所有业务凭证一起提交。
如果您未能提交金额，您将被处以5,000美元的罚款和可能的监禁，因为它可能被视为严重的违法行为。
雇主的义务
一旦您完成在香港开办企业和开设香港银行账户的过程，必须遵守许多雇主的义务。
保持工资单记录
当您雇用第一个员工时，税务义务就开始了。
雇员一旦被雇用，就必须为该人保留所有记录，包括：
-个人详细信息，如护照号码，发行地点或身份证，婚姻状况，地址和明显姓名。
-就业性质（兼职或全职）
-他们在公司提供的服务（指定）
-现金补偿金额，不论外国或本国货币的分类和在香港以外地方支付的赔偿金额。
-就业期间
-就业合同和就业条件的改善。
-雇主及雇员向强积金提供的服务亦称为强制性公积金或其等价物。
-非现金和边缘特权，如宿舍，假期旅程福利，股票奖励，股票期权等。
在香港开展业务的过程中，税务局必须了解以下情况：
-员工详细信息的任何变更，如住宅和邮政地址，婚姻状况变更等。
-员工雇佣条款的任何变更，如兼职或全职工作。
-雇员的香港身份证号码
必须保持和保留商业会计记录，包括过去7年的工资单。
雇主的回报
当收到雇主的回报（BIR56A）时，必须在一个月内完成并向IRD提交，即使：
-没有员工被雇用，必须在Nil返回。
-业务已经停止。
-业务尚未启动。
如果员工符合IR56B和BIR56A表格1和表格（a）中声明的条件，并且未获得当年的退货，则必须签发退货。
为了方便员工完成退货，必须向他们提供IR56B/56E/56F/56G副本。
该雇员的香港身份证号码
如果员工的退货已经完成且员工没有香港身份证（从海外或海外公司聘用），请填写护照号码和签发地点。在对员工进行跟进之后，最快让IRD了解员工的香港身份证号码。
持续就业
如果员工是：BIR56A和IR56B表格，这是雇主的退货表格，向员工报告：
董事（不论金额）
兼职人员（不论金额）
结婚（不论金额）
单身并支付年收入132,000美元或以上
新就业
在香港开展业务后雇用一个人的三个月内，如果您认为他们需要支付工资税，您需要提交IR56E或雇主报税表的电子归档。
终止服务（或死亡）
提交必要表格的副本或在雇佣关系终止日期前一个月完成雇主报税表的电子归档。
关于离开香港的员工是好还是相当长的一段时间
找出员工的预计出发日期。
提交两份必要表格或在预定出发日期前一个月完成雇主报税表的电子归档。
从提交表格之日起，直到雇员清除所有税款并向你发出税务局发出的“释放函”的时间，所有应付款项必须像工资，佣金，奖金一样，等等